Lista pryncypalek hsp

Pryncypałki HSP

Procesy

  1. W każdej inicjatywie warto, by były co najmniej 2 osoby (w sprawie konsultacji)
  2. Informacje tyczące się danej rzeczy powinny być blisko tej rzeczy
  3. Prośmy o szkolenia i onboardingi członków spejsu
  4. Spisujmy rzeczy i zmiany do wiki
  5. Róbmy rzeczy na dniach otwartych i wykorzystujmy osoby na nim obecne
  6. Ustawiajmy przypomnienia do rzeczy cyklicznych (np. na cringeboxie)
  7. Automatyzujmy przypomnienia

Komunikacja

  1. Krytykujemy zachowania, a nie ludzi (bez ad personam)
  2. Komunikujemy jak sytuacja dotyka nas i jak się z tym czujemy, a nie oceniamy (Non Violent Communication)
  3. Nie bójmy się mówić przepraszam
  4. Jeżeli nie wiesz czy/jak coś możesz zrobić? Zapytaj się kogoś, lub na generalu
  5. Konflikty członków, zwracanie uwagi i dyskusje nad zachowaniami uskuteczniamy na zamkniętych kanałach

Kultura

  1. Każdy haker to Twój przyjaciel (póki nie odpierdalasz)
  2. Unikajmy genitalii, przekeństw i innych ofensywnych rzeczy w przestrzeni otwartej spejsu (np. ściany) - veto od @shitsailor
  3. Każda osoba może zwrócić komuś uwagę w celu pomocy sobie, lub innym
  4. Rozmawiajmy z nowymi osobami, lub zapoznajmy go z kimś innym
  5. Poproś kogoś innego o pomoc przy swojej inicjatywie
  6. Członkowie mają prawo wyprosić nie-członka z hackerspejsu, jeżeli zachowuje się niestosownie
  7. Myślmy o osobach z zewnątrz, kiedy zmieniamy naszą organizacje
  8. Trzymajmy się naszych deklaracji, lub zakomunikujmy niemożność wykonania
  9. Wspierajmy eksperymentalne zmiany, a nie inhibitujmy ich - veto @shitsailor
  10. Aktywnie wychodź ze swoimi problemami i potrzebami

Porządek

  1. Sprzątajmy po sobie i nie wzbraniajmy się sprzątanie po innych
  2. Rzeczy powinny być składowane tylko tam, gdzie jest na to przestrzeń na składowanie
  3. Nie bójmy się vortexować rzeczy, które nam przeszkadzają
  4. Wyrzucamy śmieci o 18:00
  5. Pytam się społeczności, czy rzecz jest potrzebna, zanim przyniosę ją do spejsu
  6. Lepsza jest jedna rzecz, ale dobra

Dodatkowe doświadczenia

  • Ludzie mogą mieć kontrowersyjne opinie
  • Członkowie są ważniejsi od nieczłonków
614edc92-3d22-439b-88cd-f3b93c352a32