DDD-GDA 26-10-2022

• introductionary presentation
• Miro Template for Event Storming
• ES CheetSheet
• meetup event
• Survey

• Good
  • Podział na grupy po doświadczeniu
  • Wprowadzenie dla nowych
  • Networking na początku
  • Przyjemna sala z dostępem do cateringu
• Bad
  • Brak zakończenia części praktycznej
  • Brak retrospekcji każdej z grup
  • Skończyła się pizza
  • Historia do event stormingu jest zbyt skomplikowana
• Ideas
  • Więcej lean coffee
  • Kartki z imionami
  • Podsumowanie spotkania
  • Koniecznie opierać się na realnych systemach

• Half of the people want a group, but they are not conclusive on form (Slack/Fb/Discord)
• There are only few people who want to help in organising a meetup
• Most of the people are Developers. Couple are Team Leaders, Architects. Sometimes they may happen a PM.

Historia facylitacji systemu rezerwacji:

• Do skończenia w 30 minut
• Doskonały do przećwiczenia różnych nowych mechanik Event Stormingu
• Wstępna historyjka dostępna na końcu ostatniego meetupu

Uber:

• Nie udało się skończyć wszystkiego w 1h
• Ciekawy przypadek na naukę ekstrakcji domeny

Można wybrać swoją własną domenę w grupie

Facylitacja:
3x{
20 minut - event storming (Big Picture/Processy/Konteksty i Agregaty)
10 minut - krążenie po innych stanowiskach (2 osoby muszą zostać)
}

Rezultat:
Design Level - Do agregatów, nie dalej?
z podziałem na swimlanesy wobec aktorów.

W porównaniu do warsztatu z Mariuszem Gilem:
Nowe kartki: Actor, View, Aggregate, Policy(?).

Wydrukowałem ściągi, gdzie jest pokazana ścieżka prosto do design lvl - warto się z nimi zapoznać przed ES.

Rozdział na grupy:

1. Kto prowadził ES i chce facylitować
2. Kto był na ES
3. Kto nie był na ES nigdy

Na końcu retrospektywa:

• pytania (zrobimy z nich expert interview)
• co dobre, a co do poprawienia (to było eksperymentalne)

Stare notki:
Na kolejnym spotkaniu
Powiedzieć, że będzie retro i pytania
Ręce do góry i kto potrafi wytłumaczyć poziom kodu ten idzie jako facylitator event stormingu
3 x sesja (30 minut es + 15 minut refleksji) podczas tego zapisywać pytania
w czasie refleksji pół grupy idzie w prawo i rozmawia o tym co wyszło, potem druga połowa idzie w lewo
pytania zostaną użyte pod kolejne warsztaty, czy expert interview